Социальное партнёрство

Социальное партнерство

 

Взаимодействие ОГПОБУ «Технологический техникум» с социальными партнерами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных аспектов модернизации среднего профессионального образования:

— формирование стратегии развития техникума;

— совершенствование содержания образования;

— организация образовательного процесса;

— контроль качества образования;

— изучение рынка труда;

— кадровое обеспечение;

— материально-техническое обеспечение;

— привлечение дополнительных финансовых средств.

Одним из приоритетных направлений развития техникума сегодня является формирование устойчивого взаимодействия образовательного учреждения с работодателями, направленного на удовлетворение потребностей работодателей, обеспечение связи процесса подготовки выпускников с организациями и предприятиями, на которых им предстоит работать.

Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о социальном партнерстве.

Предметом договора являются следующие пункты:

  1.  Организация и прохождение различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.
  2.  Участие работодателей в разработке программ профессиональных модулей, содержания выпускных практических работ.
  3.  Проведение экскурсионных занятий.
  4.   Привлечение опытных специалистов для проведения обзорных лекций.
  5.  Назначение опытных специалистов председателями государственных экзаменационных комиссий, руководителями практик, руководителями выпускных квалификационных работ и проектов, рецензентами работ.
  6.  Проведение деловых встреч работников предприятий с обучающимися.
  7.  Полная подготовка специалистов по заявке предприятия (целевая подготовка).
  8.  Переподготовка кадров и повышение квалификации работников предприятий.
  9.  Прохождение стажировки на предприятиях преподавателями спецдисциплин и мастерами производственного обучения техникума.
  10.  Помощь в укреплении учебно-материальной базы техникума.

На протяжении многих лет техникум тесно связан с организациями легкой промышленности, общественного питания и сферы услуг города и области. Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о прохождении различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.

В 2017 году Техникум заключил 168 договоров о прохождении производственной практики с 85 предприятиями:

по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям): 

  1. ООО «Бирстройкомплект»
  2. ИП Турыгин Д.Н.
  3. ИП Завьялов С.В.
  4. ИП Иванов Г.В.
  5. ООО «Премьер»
  6. ООО «Исток»
  7. ИП Калдыба А.С.
  8. ООО «Универсал»
  9. ИП Лескова Э.В.
  10. ООО «Александр»
  11. ООО «Бридер»
  12. ИП Давлатов А.Д.
  13. ИП Михеев А.Ю.

 

по специальности 19.02.10 Технология общественного питания

  1. ООО «Блеск»
  2. ИП Петрук Л.Г.
  3. ИП Кузьменко А.А., кафе «Элегия»
  4. ООО «Причал»
  5. ИП Пламадяла Н.Ф.
  6. ИП Абрамов А.В.
  7. ООО «Кураж»
  8. ИП Абрамова Е.В.

 

по профессии 43.01.02 Парикмахер 

  1. Парикмахерская «Акварель», ИП Кизянова Т.Н.
  2. Парикмахерская «Светлана», ИП Пронина С.А.
  3. Салон «Красотка», ИП Никонова Н.В.
  4. Парикмахерская «Стиль», ИП Чернов Д.А.
  5. Парикмахерская «Для Вас», ИП Скачко И.И.
  6. ИП Киселева Е.С.
  7. ОАО «Эффект»
  8. Парикмахерская «Элегант», ИП Романова Н.В.
  9. ИП Рябоконь Н.С.
  10. ИП Брелева А.М.
  11. Салон-парикмахерская «Могнолия»
  12. Парикмахерская «Улыбашка», ИП Никулина М.О.
  13. Парикмахерская, ПБОЮЛ Шишкова А.В.
  14. ИП Чумаева А.С.

 

по профессии 15398 Обувщик по ремонту обуви

  1. ООО «Биробиджанская обувная фабрика «Росток»

 

по профессии 19.01.17 Повар, кондитер

  1. ООО «Ермак»
  2. ОГАУДО ДОЦ «Солнечный»
  3. ИП Кузьменко А.А.
  4. ООО «Причал»
  5. ИП Еремкин В.А.
  6. ООО «Управа»
  7. ИП Мамедов Х.А.
  8. МБДОУ «Детский сад № 44»
  9. ИП Огурцов Д.С.
  10. ООО «Грант Плюс»
  11. ООО «Эрида»
  12. ООО «БИР-ФУД»
  13. ООО «Айвенго»
  14. ИП Петрук Л.Г.
  15. ИП Расулов С.Х.
  16. ОГБУ «Валдгеймский детский дом – интернат для умственно — отсталых детей»
  17. ОГБУЗ «Детская областная больница»
  18. МБДОУ «Детский сад № 11»
  19. ООО «Агат»
  20. ИП Насрдинов Р.С.

 

по профессии 19.01.04 Пекарь

  1. ИП Огурцов Д.С.
  2. ИП Шнайдерман Я.А.
  3. ИП Абрамов А.В.
  4. ИП Аскеров С.Г.
  5. ООО «Эрида»
  6. ООО «Агат»
  7. ООО «Пекарь»
  8. ПБОЮЛ Азизян А.Л.

 

по профессии 38.01.02 Продавец, контролер-кассир

  1. ИП Садгарзоза Т.А.
  2. ИП Казачков А.А.
  3. ИП Снисарь Л.В.
  4. ООО «Эрида»
  5. ИП Пастухов А.В.
  6. ООО «Парус»
  7. ИП Давлатов А.Д.
  8. ИП Кушнир С.А.
  9. ИП Бронштейн М.М.
  10. ИП Наприенко И.Ф.
  11. ИП Савчук И.И.
  12. ИП Медведева Т.В.
  13. ИП Пархоменко Е.В.
  14. ИП Ус П.П.
  15. ИП Каминский А.И.
  16. ИП Рачева М.Н.
  17. ООО «Византия»
  18. ИП Завьялов С.В.
  19. ООО «Бридер»
  20. ИП Авдалян С.А.
  21. ИП Ивашкина Е.Н.

Общей задачей в этом сотрудничестве является подготовка высококвалифицированных кадров. Проводя политику глобальной модернизации производства, работодатели вынуждены искать специалистов на сложное технологическое оборудование, и поддерживают техникум в инновационных проектах и в решении некоторых проблем социального плана, в том числе в укреплении учебно-материальной базы техникума.

Выполнение программ практик на предприятиях обеспечено графиками перемещения обучающихся по отделам, назначением ответственных из числа работников предприятий за прохождением учебной и производственной практик обучающимися, совершенствование системы морального и материального стимулирования обучающихся. Программы практик согласуются с работодателями.