Социальное партнёрство

Социальное партнерство

 

Взаимодействие ОГПОБУ «Технологический техникум» с социальными партнерами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных аспектов модернизации среднего профессионального образования:

— формирование стратегии развития техникума;

— совершенствование содержания образования;

— организация образовательного процесса;

— контроль качества образования;

— изучение рынка труда;

— кадровое обеспечение;

— материально-техническое обеспечение;

— привлечение дополнительных финансовых средств.

Одним из приоритетных направлений развития техникума сегодня является формирование устойчивого взаимодействия образовательного учреждения с работодателями, направленного на удовлетворение потребностей работодателей, обеспечение связи процесса подготовки выпускников с организациями и предприятиями, на которых им предстоит работать.

Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о социальном партнерстве.

Предметом договора являются следующие пункты:

  1.  Организация и прохождение различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.
  2.  Участие работодателей в разработке программ профессиональных модулей, содержания выпускных практических работ.
  3.  Проведение экскурсионных занятий.
  4.   Привлечение опытных специалистов для проведения обзорных лекций.
  5.  Назначение опытных специалистов председателями государственных экзаменационных комиссий, руководителями практик, руководителями выпускных квалификационных работ и проектов, рецензентами работ.
  6.  Проведение деловых встреч работников предприятий с обучающимися.
  7.  Полная подготовка специалистов по заявке предприятия (целевая подготовка).
  8.  Переподготовка кадров и повышение квалификации работников предприятий.
  9.  Прохождение стажировки на предприятиях преподавателями спецдисциплин и мастерами производственного обучения техникума.
  10.  Помощь в укреплении учебно-материальной базы техникума.

На протяжении многих лет техникум тесно связан с организациями легкой промышленности, общественного питания и сферы услуг города и области. Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о прохождении различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.

В 2019 году техникум заключил 119 договоров о прохождении учебной и производственной практики с 55 предприятиями города:

По специальности 19.02.10 Технология общественного питания:
1. ИП Окунь А.Е.
2. ИП Синягин А.В.
3. ИП Шнайдерман О.Я.
4. ОГКУ «Управление административными зданиями»
5. ООО «Альбион»
6. ООО «Бридер»
7. ООО «Орион»
8. ООО «Причал»
9. ООО ПКФ «Будыло и К0»

По профессии 43.01.02 Парикмахер:
10. ИП Анисимова А.В., парикмахерская «Estel»
11. ИП Глебова А.С.
12. ИП Дмитриенко А.С., парикмахерская «Улыбашка»
13. ИП Киселева Е.С.
14. ИП Писаренко О.А., парикмахерская «Импульс»
15. ИП Чернов Д.А., салон красоты «Стиль»
16. ИП Шахова М.В., парикмахерская «Estel»
17. Парикмахерская «Светлана»
18. Парикмахерская «Татьяна»

По профессии 19.01.17 Повар, кондитер:
19. ИП Аскеров С.Г.
20. ИП Железняков М.С.
21. ИП Мамедов Х.А.
22. ИП Павлючик С.А.
23. ИП Петрук Л.Г.
24. ИП Синягин А.С.
25. ООО «Альбион»
26. ООО «Бир-сервис»
27. ООО «Бир-фуд»
28. ООО «Гостиница «Центральная»»
29. ООО «Орион»
30. ООО «Пекарь»
31. ООО «Шейк»
32. ООО ПКФ «Будыло и К0»

По профессии 38.01.02 Продавец, контролер-кассир:
33. ИП Васильев С.А., магазин «Dress Code»
34. ИП Диденко А.А., магазин «Грузовик»
35. ИП Карчевская Е.В., магазин «Vensi»
36. ИП Карчевская Е.В., магазин «Модные истории»
37. ИП Ким В.О., гипермаркет «Семейка»
38. ИП Князев А.С.
39. ИП Медведева Т.В., магазин «Звезда»
40. ИП Стальмакова Ю.Н., магазин «Николаевна»
41. ООО «БУМ-1»
42. ООО «Вайлдберриз»
43. ООО «Парус»
44. ООО «ШАН», магазин «Бридер-27»

По профессии 19.01.04 Пекарь:
45. ИП Галкина О.В.
46. ИП Князева И.Г.
47. ИП Мамедов Х.А.
48. ИП Окунь А.Е.
49. ИП Павлючик С.А.
50. ИП Синягин А.С.
51. ООО «Альбион»
52. ООО «Парус»
53. ООО «Пекарь»
54. ООО ПКФ «Будыло и К0»
55. ИП Азизян А.Л.
56. ИП Насрдинов Р.С.

По профессии 39.01.01 Социальный работник
57. ОГБУ «Комплексный центр социального обслуживания»

По профессии 43.01.01 Официант, бармен:
58. ИП Кузьменко А.А.
59. ИП Мамедзаде Э.Ф.
60. ИП Петрук Л.Г.
61. ИП Письменная А.Н.
62. ООО «Айвенго»
63. ООО «Гостиница «Центральная»
64. ООО «Грант Плюс»
65. ООО «Здоровье»
66. ООО «Шейк»
67. ООО «Эксперт»

По профессии 15398 Обувщик по ремонту обуви:
68. ООО «Биробиджанская обувная фабрика «Росток»

По специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах
69. МБОУ СОШ № 10 г. Биробиджана

Общей задачей в этом сотрудничестве является подготовка высококвалифицированных кадров. Проводя политику глобальной модернизации производства, работодатели вынуждены искать специалистов на сложное технологическое оборудование, и поддерживают техникум в инновационных проектах и в решении некоторых проблем социального плана, в том числе в укреплении учебно-материальной базы техникума.

Выполнение программ практик на предприятиях обеспечено графиками перемещения обучающихся по отделам, назначением ответственных из числа работников предприятий за прохождением учебной и производственной практик обучающимися, совершенствование системы морального и материального стимулирования обучающихся. Программы практик согласуются с работодателями.