Социальное партнёрство

Взаимодействие ОГПОБУ «Технологический техникум» с социальными партнерами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных аспектов модернизации среднего профессионального образования:

— формирование стратегии развития техникума;

— совершенствование содержания образования;

— организация образовательного процесса;

— контроль качества образования;

— изучение рынка труда;

— кадровое обеспечение;

— материально-техническое обеспечение;

— привлечение дополнительных финансовых средств.

Одним из приоритетных направлений развития техникума сегодня является формирование устойчивого взаимодействия образовательного учреждения с работодателями, направленного на удовлетворение потребностей работодателей, обеспечение связи процесса подготовки выпускников с организациями и предприятиями, на которых им предстоит работать.

Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о социальном партнерстве.

Предметом договора являются следующие пункты:

1. Организация и прохождение различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.
2. Участие работодателей в разработке программ профессиональных модулей, содержания выпускных практических работ.
3. Проведение экскурсионных занятий.
4. Привлечение опытных специалистов для проведения обзорных лекций.
5. Назначение опытных специалистов председателями государственных экзаменационных комиссий, руководителями практик, руководителями выпускных квалификационных работ и проектов, рецензентами работ.
6. Проведение деловых встреч работников предприятий с обучающимися.
7. Полная подготовка специалистов по заявке предприятия (целевая подготовка).
8. Переподготовка кадров и повышение квалификации работников предприятий.
9. Прохождение стажировки на предприятиях преподавателями спецдисциплин и мастерами производственного обучения техникума.
10. Помощь в укреплении учебно-материальной базы техникума.

На протяжении многих лет техникум тесно связан с организациями легкой промышленности, общественного питания и сферы услуг города и области. Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о прохождении различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.

В 2021 году взаимодействие ОГПОБУ «Технологический техникум» с социальными партнерами осуществлялось в различных формах и было направлено на обеспечение основных аспектов модернизации среднего профессионального образования:

— формирование стратегии развития техникума;

— совершенствование содержания образования;

— организация образовательного процесса;

— контроль качества образования;

— изучение рынка труда;

— кадровое обеспечение;

— материально-техническое обеспечение;

— привлечение дополнительных финансовых средств.

Одним из приоритетных направлений развития техникума сегодня является формирование устойчивого взаимодействия профессионального образовательного учреждения с работодателями, направленного на удовлетворение потребностей работодателей, обеспечение связи процесса подготовки выпускников с организациями и предприятиями, на которых им предстоит работать.

 

Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о социальном партнерстве.

Предметом договора являются следующие пункты:

1. Организация и прохождение различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.
2. Участие работодателей в разработке программ профессиональных модулей, содержания выпускных практических работ.
3. Проведение экскурсионных занятий.
4. Привлечение опытных специалистов для проведения обзорных лекций.
5. Назначение опытных специалистов председателями государственных экзаменационных комиссий, руководителями практик, руководителями выпускных квалификационных работ и проектов, рецензентами работ.
6. Проведение деловых встреч работников предприятий с обучающимися.
7. Полная подготовка специалистов по заявке предприятия (целевая подготовка).
8. Переподготовка кадров и повышение квалификации работников предприятий.
9. Прохождение стажировки на предприятиях преподавателями спецдисциплин и мастерами производственного обучения техникума.
10. Помощь в укреплении учебно-материальной базы техникума.

На протяжении многих лет техникум тесно связан с организациями легкой промышленности, общественного питания и сферы услуг города и области. Сотрудничество техникума с предприятиями и организациями осуществляется на основе договоров о прохождении различных видов практик по профессиям и специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.

В 2021 году техникум заключил 126 договоров о прохождении учебной и производственной практики с 56 предприятиями города:

 

По профессии 29.01.07 Портной

1. ООО «Аир»

 

По профессии 11602 Вязальщица трикотажных изделий, полотна

1. ООО «Аир»

 

По специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах

1. МБОУ «Гимназия № 1» г. Биробиджана
2. МБОУ «Лицей № 23 с этнокультурным (еврейским) компонентом»
3. МБОУ «СОШ с. Амурзет»
4. МБОУ СОШ № 10 г. Биробиджана
5. МБОУ СОШ № 11 г. Биробиджана
6. МБОУ СОШ № 16 им. Н. Косникова
7. МБОУ СОШ № 18 п. Теплоозёрск
8. МБОУ СОШ № 3 п. Смидович
9. МБОУ СОШ № 8 г. Биробиджана
10. МКОУ «СОШ с. Екатерино-Никольское»
11. МКОУ ООШ им. Густава Ивановича Радде
12. МКОУ ООШ с. Степное
13. МОУ НОШ с. Бабстово

 

По специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям)

1. Магазин «Мясной»
2. ООО «Айрекс», магазин «Колба»
3. ООО «Аметист»
4. ООО «Аргумент»
5. ООО «БУМ-1»
6. ООО «Ева»
7. ООО «Пастораль»
8. ООО «Радуга вкуса»
9. ООО «Управа»
10. ООО «Юнитком»
11. ПАО «ВымпелКом»

 

По специальности 19.02.10 Технология продукции общественного питания

1. АО «Теплоозерский цементный завод»
2. МБДУ Детский сад «Звездочка» с. Калинка
3. МБОУ СОО «Школа № 2 г. Облучье»
4. МБОУ СОО «Школа № 2 г. Облучье»
5. МБОУ СОО школа № 15 п. Биракан
6. МБОУ СОО школа № 15 п. Биракан
7. МБОУ СОШ № 95 им. Н. Щукина
8. МКОУ «ООШ с. Желтый Яр»
9. МКОУ «СОШ с. Найфельд»
10. МКОУ ООШ с. Степное
11. ООО «ВГОСТИ»
12. ООО «Венга»
13. ООО «Гостиница «Центральная»»
14. ООО «ДВ Невада»
15. ООО «Управа»
16. ООО «Шейк»
17. ООО ПКФ «Будыло и К⁰»
18. ФКУ ИК-10 УФСИН России по ЕАО
19. МУП «Комбинат школьного и студенческого питания»
20. ООО «Феличита»

 

 

По профессии 39.01.01 Социальный работник

1. ОМД «Волонтер XXI века» ЕАО:

 

По профессии 38.01.02 Продавец, контролер-кассир

1. ООО «Бридер», магазин «ШАН-3»
2. ООО «БУМ-1»
3. ООО «Парус»
4. ООО «Парус-2»
5. ООО «Телец»

 

По профессии 15398 Обувщик по ремонту обуви

1. ООО «Биробиджанская обувная фабрика Росток»:

 

По профессии 43.01.01 Официант, бармен

1. ООО «Аргумент»
2. ООО «ДВ Невада»

 

По профессии 19.01.04 Пекарь

1. МБДОУ «Детский сад № 29»
2. ОГАУДО ДЮЦ «Солнечный»
3. ОГОБУ «Детский дом № 2»
4. ООО «Бридер-12»
5. ООО «ДВ Невада»
6. ООО «ДВ Невада», г. Хабаровск
7. ООО «Парус»
8. ООО «Пекарь»
9. ООО «Элегия»
10. ООО ПКФ «Будыло и К⁰»
11. ООО ПМК БВС

 

По специальности 43.02.13 Технология парикмахерского искусства

1. ОАО «Эффект»

 

Общей задачей в этом сотрудничестве является подготовка высококвалифицированных кадров.

Выполнение программ практик на предприятиях обеспечено графиками перемещения обучающихся по отделам, назначением ответственных из числа работников предприятий за прохождением учебной и производственной практик обучающимися, совершенствованием системы морального и материального стимулирования обучающихся.

Программы практик согласуются с работодателями.